Top.Mail.Ru
Эффективная коммуникация
для ветеринарных врачей
Однодневный семинар
Программа
Для кого этот семинар?
Для ветеринарных врачей
которые хотят улучшить свою коммуникацию с клиентами и увеличить количество повторных посещений
Для руководителей клиник
которым необходимо обучить своих врачей принципам эффективного ведения приема
Программа
1
Что такое клиентоориентированность в ветеринарной медицине
Как добиться лояльности клиента.
Примеры хорошего и плохого сервиса.
Почему важно лечить не только качественно, но и приятно
Просмотр видеороликов, обсуждение
2
Психологические аспекты появления животного у клиента
Норма и отклонение от нормы
С какими нюансам сталкивается ветеринарный врач на приеме.
Секрет успеха ветеринарного врача: чего же на самом деле хотят владельцы животного?
3
Факторы, влияющие на впечатление клиента о клинике
Чудеса эмпатии
Защита личных границ
«Перенос» - влюбленность в доктора
4
Как видят идеального доктора владельцы животных, слагаемые успеха:
- Внешний вид
 Игра «как выглядит хороший доктор», совместное составление памятки
- Красивая речь
- Эмоциональный интеллект
Тест-игра на определение эмоций
5
Разбор методики проведения приема пошагово с отработкой:
Комфортное нахождение в клинике
Секреты эффективного общения
Вопросы оплаты услуг
Каналы восприятия информации
Система увеличения % возвращаемости клиентов
Работа с жалобами
Типология клиентов
Потеря пациента, как работать с клиентами в состоянии переживания горя
Типичные ошибки в коммуникации врач/владелец животного

Практическое занятие, упражнения в тройках и парах
Сравнение «до» и «после», самодиагностика и поиск ошибок.
Закрепление материала
6
Ветеринарная этика внутри клиники и в сообществе
Разбор кейсов
7
Эмоциональное выгорание ветеринарных врачей
Тест на выгорание, памятка как бороться с выгоранием
Заключительная игра на командообразование
Какие проблемы можно решить после проведении обучения врачей в клинике?
  • Много конфликтных ситуаций с клиентами
  • Низкий средний чек
  • Клиенты не возвращаются для повторного приема и бросают лечение
  • Конфликты в коллективе
  • Выгорание лечебного персонала
  • Падение выручки
Остались вопросы?
Давайте обсудим!